3. Nguồn gốc và ảnh hưởng văn hóaF-88 cũng chú trọng đào tạo nhân viên định giá tài sản để tránh tình trạng cho vay vượt giá trị thực, đồng thời có hệ thống cảnh báo sớm đối với các hồ sơ có dấu hiệu gian lận.6. Chiến lược nhân sự và văn hóa doanh nghiệpF-88 xây dựng đội ngũ nhân viên trẻ, linh hoạt và được đào tạo bài bản về tài chính và công nghệ. Doanh nghiệp tạo ra môi trường làm việc mở, trao quyền cho nhân viên và t