Nhân tài cũng giống như những “quả xanh” cần được nuôi dưỡng. Một tổ chức có tầm nhìn dài hạn sẽ xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, lộ trình thăng tiến rõ ràng, và chính sách giữ chân nhân viên tài năng. Khi nhân sự đạt độ “chín”, họ sẽ mang lại giá trị lớn cho tổ chức.Tuy nhiên, di sản của kim tự tháp vẫn trường tồn. Chúng trở thành biểu tượng văn hóa, thu hút hàng triệu du khách, nhà nghiên cứu, và nhà khảo cổ. Các kim t